爲迎接2023年五一勞動節的到來，本着知時節、享勞動的初心，營造放松身心、輕松快樂的五一時光；倡導崇尚勞動美德，發揚青春風采，堅定文化自信，凝聚奮進能量的企業精神，河南新亞鋼構工程有限公司于2023年5月1日組織全體員工開展“‘五’所不能，‘一’往前行，歡慶五一”專題活動。

5月1日上午8:00,生産方隊和職能方隊邁着整齊有力的步伐，齊聚文化苑廣場。新亞鋼構文化苑矗立在生産廠區的北面，像一座燈塔指引着所有新亞人腳踏實地向“塑造精品工程，讓人們生活更美好”的企業使命邁進。

活動第一項：升國旗，奏國歌。

當雄壯的《義勇軍進行曲》在耳邊響起，新亞人全體肅立，目視國旗緩緩升起，爲生在華夏而驕傲，爲祖國的強大而自豪。

活動第二項：董事長宋連枝女士緻辭。

宋董代表董事會向所有的新亞人緻以節日的祝賀，向每一位新亞人爲企業的發展做出的貢獻表達了深切的緻敬和感激。宋董說：新亞注重人才培養，注重員工整體素質的提升和發展，希望每一位員工都可以在新亞這個大平台上充分發揮自己的聰明才智，展示自己的風采。

活動第三項：總經理郝炎龍同志緻辭。

郝總帶領大家宣讀了企業文化，重申了在後疫情時代新亞會持續穩步發展的信心和決心，特别表達了對五一勞動節還堅守在工地一線的同志們的敬意和感謝。

活動第三項：拔河比賽

拔河是經典的團隊比賽項目之一，在激烈的團隊角逐中體現團隊協作和凝聚力，同時增強集體榮譽感。鋼構車間、彩闆車間和職能團隊輪番對陣，三局兩勝決勝負。其中鋼構和彩闆兩個車間之間的較量可以用驚心動魄來形容，兩個團隊勢均力敵，在周圍啦啦隊的加油呐喊中，個個都卯足了精神，經過長久的僵持，最後還是鋼構車間的員工略勝一籌，獲得冠軍。通過拔河比賽，讓我們更懂得了團結合作的重要性，一個團隊隻有步調一緻，“力出一孔”才會取得更好的業績。

活動第四項：桃花朵朵開

“桃花朵朵開”項目是一個純娛樂的項目。所有員工圍成一圈，在主持人叫出“桃花開*朵”的時候，相應數字的人員要聚成*朵花，數字不符者淘汰。這個項目看似簡單，其實特别鍛煉參與人員的協作和反應能力，數字簡單，“開花”不易，有準備者聽到主持人的數字時，輕松轉身，淡定成團，無準備者則暈頭轉向，茫然無措。這個遊戲告訴我們：任何事情都有規律可循，機遇總是垂青有準備的人。

被淘汰的人員自然是要受到懲罰的，一曲《明天會更好》表達了對新亞明天的美好期盼；一曲《團結就是力量》唱出了五一活動的精髓；《朝陽溝》選段把我們帶回到那個熱火朝天的集體大食堂時代。果然是高手在民間，我們公司也是卧虎藏龍，員工個個多才多藝。

快樂的時光總是短暫的，轉眼已經到了上午十點整，公司全體員工齊聚多媒體活動中心，召開五月份全體職工大會。會議由行政總監鄭靜主持。在會上，銷售中心、生産中心、安質監和行政中心部門負責人分别對4月份工作進行了總結彙報。總經理郝炎龍在會議的最後對營銷三部取得的業績進行了肯定，在經濟回暖速度減緩的情況下，第一季度營銷三部完成了全年目标的26%，實屬不易。但所有的成績和不足都隻能代表過去，郝總希望大家在第二季度，補足短闆，奮力前行，努力學習長松系統知識，落實成本管控，不斷優化工作流程，切實加強績效考核，明确崗位職責，推行PK文化，一起努力營造務實高效、清明團結的工作氛圍。

會議最後一項：董事長宋連枝爲登封市五一勞動獎章獲得者-宋盼龍頒獎。

宋盼龍同志進入建築行業13年，從一線做起，經過十餘年的奮鬥，成長爲有技術，有擔當，有遠見的公司的骨幹，目前擔任新亞公司營銷中心總監。他自2021年進入公司營銷中心，兩年時間成爲公司銷售冠軍，并帶領團隊使公司銷售額首次突破億元大關。本次榮獲“2023年登封市五一勞動獎章”，對宋盼龍個人、對新亞公司都是莫大的鼓勵和肯定。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了五彩的世界，創造了人類的文明，相信勤勞智慧的新亞人，在未來也會創造更多的奇迹！